CS 2024: Sindicatos apresentam contraproposta na 3ª rodada com as CPFLs Paulista e Piratininga
Negociação aconteceu na manhã desta quarta-feira (3) e próxima reunião está marcada para esta quarta-feira (10)
Escrito por 3 de julho de 2024Os sindicatos do projeto Sinergia CUT que negociam com as CPFLs Paulista e Piratininga e as demais entidades sindicais rejeitaram a proposta patronal apresentada na terceira rodada de negociação, realizada na manhã desta quarta-feira (3). O motivo é por estar aquém da pauta de reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras. Por isso, apresentaram uma contraproposta conjunta. Próxima rodada está marcada para acontecer às 10h do dia 10 de julho.
Proposta patronal rejeitada na mesa
- Salários e benefícios: 3,93% (IPCA);
- Vigência: 1 ano;
- Atestados Médicos – Sistema Nexo: Compromisso de reuniões com o sindicato para buscar solução e, até lá, garantia de não desconto dos dias constantes do atestado;
- AMHO: Agenda de reuniões para entendimento e busca de melhorias;
- Requalificação Profissional: Agendada reunião extraordinária para 17/07 prevendo inclusão de novos cursos;
- Escala 6×3: Inclusão de mais dois horários para a tabela alternativa (12h a 21h e 17h a 2h);
- Calendário de Compensação: Previsão no banco de horas;
- Rescisões por aposentadoria: Linha de corte 31/05/2020 para 31/05/2022;
- Adequação em três cláusulas: Gratificação de Férias, Diálogos Sociais e Piso Salarial.
Pontos não discutidos nesta 3ª rodada, mas que as empresas se comprometem a apresentar uma proposta na próxima rodada
- Licenças diversas;
- Política de Emprego;
- Cartão Flexível.
Contraproposta dos Sindicatos
No intuito de buscar avanço na proposta econômica, que está desde a primeira reunião em IPCA, os sindicatos solicitaram um intervalo e, em consenso, apresentaram a seguinte contraproposta:
- Salários e demais benefícios expressos monetariamente: IPCA + 3% de aumento real;
- VA/VR: 10%;
- Vale Natal: Valor atual (R$ 219,76) incorporando o abono recebido em dez/2023 (R$ 288,92), totalizando R$ 508,68 e este valor reajustado com o mesmo índice do VA/VR;
- Vigência: 02 anos, sendo que na data-base jun/2025 os itens econômicos serão objeto de negociação.
- Manutenção dos Acordos vigentes: até que os novos sejam assinados.
O representante das CPFLs Paulista e Piratininga assumiu o compromisso de levar a contraproposta para avaliação interna e retornar na próxima reunião, agendada para a próxima quarta-feira (10), às 10h.
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