Na tarde desta quinta-feira, 04 de julho, dirigentes do Sinergia CUT e demais sindicatos participaram da terceira reunião virtual de negociação da Campanha Salarial 2024 com o representante da Cteep. Mais uma vez a empresa apresentou uma proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que não atendeu reivindicações dos trabalhadores e das trabalhadoras. E, assim, os itens foram rejeitados pelo Sinergia CUT e por todas as demais entidades sindicais presentes.

Confira a proposta da empresa:

Remuneração Base

✓ Reajuste Salarial de 3,76% na Remuneração Base (RB = Salário + Adicionais Fixos)

✓ Executivos (Gerentes e Diretores) não são elegíveis a Reajuste Salarial por ACT

✓ Remuneração Base acima de R$ 15.600 (2x teto INSS arredondado para a centena superior) tem aumento em Parcela Fixa no valor de R$ 586,56 (3,76% x R$ 15.600)

Vale Alimentação e Refeição

✓ Aumento de 3,93% no valor facial do VR de R$ 1.409,35 para R$ 1.464,74

✓ Aumento de 3,93% no valor facial do VA de R$ 473,28 para R$ 491,87

Demais Cláusulas

Demandas ISA CTEEP 2024

▪ Adequação do Banco de Horas:

✓ Redução do pagamento das 40 primeiras horas extras para 20 primeiras e o restante para banco (Cargos Técnicos e Operacionais)

✓ Opção dos colaboradores colocarem as horas extras no Banco de Horas (Assistentes e Técnicos de Subestações e Operador Sistema de Potência)

Cláusulas Econômicas

▪ PLR

✓ Valor Target mínimo para 100% dos Resultados é Fixado em pelo menos em 1,00 RB (Salário + Adicionais Fixos).

✓ Meta atingida a ser calculada sobre 1 Remuneração Base ou a fórmula, o que for mais vantagem para o trabalhador

✓ Valor Target para 100% de Resultados: Parcela Fixa + 43% da RB (Salário + Adicionais Fixos)

✓ Parcela Fixa: de R$ 7.184,34

✓ Parcela Variável: 43% da Remuneração Base

✓ Pedido de Demissão perde o direito a receber PLR (exceto se for por Acordo Bilateral)

Em negociação anterior somente sobre PLR, já ficou acordado com as entidades sindicais:

✓ Indicadores da PLR 2024

✓ Adiantamento da PLR no valor de R$ 5.700,00 a ser pago em 30/08/2024

Demais garantias ofertadas:

✓ Data Base: garantida a data-base para o ano de 2025, em 01/06/2025

✓ Cesta de Natal – R$ 339,72

✓ 13º salário – 1ª parcela em 15 de janeiro de 2025

✓ + 2 meses de vale refeição para afastados por Auxílio Doença, passando de 4 para 6 meses

Rejeitada! E segue o reforço das solicitações…

Após rejeitar a proposta, o Sinergia CUT reiterou os 20 itens da pauta de reivindicações, enfatizando a reposição da inflação, aumento real de 3% nos salários e demais benefícios econômicos.

Cobrou também a melhora na PLR já que as metas e indicadores foram negociadas. Destacou ainda outras cláusulas de igualdade de gênero, LGPD e Home Office, além da vigência do Acordo Coletivo de Trabalho por, no mínimo, 2 anos.

O Sindicato reiterou não concordar com o teto limitador do reajuste salarial para quem recebe salário base até R$ 15.600,00, bem como a exclusão dos Executivos (gerentes e diretores) do reajuste salarial negociado pelas entidades sindicais. Lembrou ainda que a Associação dos Aposentados da Fundação Cesp (AAFC) tem decisão judicial através de uma liminar para que não haja a exclusão dos Executivos (gerentes e diretores) aposentados do aumento salarial (Lei 4819).

Por fim, o Sindicato se dispôs a negociar de forma exaustiva para melhorar a vida do trabalhador e da trabalhadora, porém, reafirmou que não irá descumprir uma decisão judicial e buscará solução para esta situação, preferencialmente, negociada.

Destacou na mesa virtual os bons resultados da companhia em 2023, já que o debate se dá primeiro pela reposição da inflação e por aumento real nos salários e benefícios (obs: no ano passado, a ISA Cteep e suas controladas tiveram um lucro líquido 24,68% acima do registrado em 2022. A receita operacional líquida de R$ 6.215,5 milhões significa um aumento de 14,03% frente 2022…).

Diante das considerações, o negociador da empresa afirmou que levará o pleito pra avaliação para sua Direção. Nova rodada de negociação foi marcada para a próxima quinta-feira, dia 11 de julho.

Por melhores condições de trabalho e renda. Nossa luta transforma vidas

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