A partir da próxima segunda-feira (1º), o Sinergia CUT convida trabalhadores e trabalhadoras da AES Brasil Operações a participarem de assembleias deliberativas para aprovação, ou não, da proposta final apresentada pela empresa aos dirigentes sindicais durante a quarta rodada de negociação ocorrida na semana passada.

A reunião aconteceu no último dia 19, quando a AES Brasil novamente atualizou as informações sobre o processo de venda, a chamada combinação de negócios com a Auren, informando que todos os procedimentos já foram aprovados pela área de negócios da venda (Cade), faltando ainda o parecer da Aneel.

Em seguida, apresentou o que chamou de proposta final. Acompanhe:

• Validade do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) por três anos (até 2027)
• Reajuste nos salários de 3,93% (IPCA)
• Adiantamento da PLR com 3,93% a mais: R$ 9.353,70 e pagamento em 12 de setembro próximo
• Vale Alimentação: 4,5% de reajuste, passando de R$ 320,63 para R$ 335,06
• Vale Refeição: 5% de reajuste, passando de R$ 1.286,79 para R$ 1.351,13
• Abono VR/VA: 4% de reajuste passando de R$ 2.160,00 para R$ 2.246,40 e pagamento até o próximo dia 6
• VR/VA Natalino: 4% de reajuste, passando de R$ 1.478,23 para R$ 1.537,36
• Auxílio Creche/Babá: 3,93% de reajuste, passando de R$ 791,42 para R$ 822,52
• Auxílio PCD: 3,93% de reajuste, passando de R$ 400,51 para R$ 416,25
• Bolsa de Estudos: 3,93% de reajuste

– Graduação: 45 bolsas (+5), passando de R$ 1.404,52 para: R$ 1.459,72

– Idiomas: 45 bolsas (+5), passando de R$ 469,01 para R$ 487,44

– Pós-Graduação/MBA: 15 bolsas, passando de R$ 1.404,52 para R$ 1.459,72

• Demais cláusulas de cunho financeiro: 3,93% de reajuste
• PIA: inclusão de item para adesão imediata quando cumprir os requisitos do programa
• Licença paternidade estendida de 30 dias (total)
• Inclusão da cláusula de tecnologias limpas

O Sinergia CUT ressaltou “a importância de aumento real nos salários, um reajuste maior nos benefícios de alimentação como nos anos anteriores, a questão da aposentadoria e da PLR de Venda”. A empresa argumentou que não existe mais espaço para avanços, sendo esta a última proposta.

Em tempo:

• Excepcionalmente neste ano de 2024, em função da venda da AES Brasil Operações para a Auren, durante as negociações salariais também foi negociado e fechado o Acordo de PLR, que será corrigido em 3,93%, o mesmo reajuste a ser aplicado nos salários. Assim, o valor base passa para R$ 14.550, podendo ser acrescido de 20%, caso haja superação das metas e mais 20% se houver diferença maior do que 5% no Resultado de Serviço.
• Mais: todos os Termos Aditivos, como Acordo de Operação de Usinas, Sobreaviso, Transporte, entre outros, serão prorrogados por 3 anos.

Vem pra assembleia!

O Sinergia CUT levará essa proposta para a deliberação das trabalhadoras e dos trabalhadores, em assembleias presenciais a partir de segunda-feira, 1º de julho. Na ocasião, também será deliberada a cobrança da taxa negocial no mesmo percentual do reajuste conquistado, que é de 3,93%. Participe!

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